Aumentar la accesibilidad y la transparencia de la información relacionada a políticas, procedimientos, beneficios y oportunidades de desarrollo profesional para todos los empleados. Esto facilitará la comunicación interna y permitirá a los empleados acceder fácilmente a recursos importantes, promoviendo así una cultura organizacional más informada y comprometida.

Coordinar las acciones necesarias para favorecer el bienestar de los trabajadores activos y jubilados de esta institución, promover un ambiente laboral saludable y productivo, donde se maximice el potencial de los empleados, se fomente el desarrollo profesional y se asegure el cumplimiento de las políticas y regulaciones laborales, contribuyendo así al éxito y la sostenibilidad de la organización.

Convertirse en un socio estratégico clave para la organización, siendo reconocido por su capacidad de ser cercano a los trabajadores, así como por su contribución al crecimiento sostenible, la innovación y la excelencia en el desempeño organizacional, a través de los medios tecnológicos.